В 2002 году была открыта стоматологическая клиника по адресу пр-кт Карла Маркса, 39, включавшая в себя два рабочих кресла. С момента основания компания стала одной из первых в Самаре, начавших системно работать с добровольным медицинским страхованием (ДМС), и оказывала консультации по этому направлению другим клиникам.
История развития
Дент-линии
2002 — Основание
Итогом первого десятилетия работы стало формирование лояльной клиентской базы более 7000 человек и репутации, послуживших основой для дальнейшего расширения клиники и внедрения новых услуг.
2002-2012 — Становление и рост
Была открыта собственная зуботехническая лаборатория для полного контроля качества и сроков изготовления ортопедических конструкций коронок и зубных протезов. Клиника не зависит от подрядчиков, сокращает время производства и лично контролирует материалы, оборудование и качество работы.
2012 — Создание зуботехнической лаборатории
Состоялось открытие новой клиники по адресу пр-кт Карла Маркса, 17. Одновременно было запущено анестезиологическое отделение, предоставившее пациентам с фобиями и страхом возможность проходить лечение под седацией или наркозом.
2013 — Открытие новой клиники и отделение анестезиологии
Произошло значительное расширение: количество стоматологических кресел увеличилось до 7, а штат компании вырос до 45 сотрудников. С этого момента клиника начала предоставлять полный спектр из 152 стоматологических услуг. В этом же году было введено направление детской седации.
2017 — Масштабирование и расширение услуг
Клиника перешла на цифровые протоколы работы. Внедрение нового оборудования с поддержкой искусственного интеллекта (ИИ) и программного обеспечения позволило сделать приёмы более комфортными и менее болезненными для пациента. Кроме того, за счет ускорения самих процедур в 2-3 раза, удалось сократить как время визита, так и общее количество посещений, необходимых для полного курса лечения.
2020 — Переход к цифровизации
В настоящий момент штат стоматологии насчитывает 65 сотрудников. За время существования клиники была выстроена внутренняя система роста персонала, благодаря которой многие специалисты прошли карьерный путь от ассистента до врача.
2025 — Текущее состояние